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勞務糾紛無合同應怎樣處理?
發布時間:2023-06-10 03:18:03 文章來源:互聯網
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首先區分勞務糾紛與勞動糾紛勞橘轎務糾紛不適用勞動合同法,不是勞動關系產生的糾紛,一般適用雇主與雇員之間的處理規則勞動糾紛適用勞動合同法,是因勞動關系產生的糾紛,只存在于勞動者和用人單位之間勞務糾紛和勞動糾紛無合同的,首先均必須證明存在蘆游勞務關系或勞動關系,然后再針對具體的陪伍銷糾紛采取措施
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