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擦亮“賢才”服務品牌 奉賢區推出“五個一”人才服務新舉措
發布時間：2023-07-31 17:20:46 文章來源：東方網
“不拼重金拼服務，不拼重金拼環境”。近年來，奉賢區以打造“賢才”服

“不拼重金拼服務，不拼重金拼環境”。近年來，奉賢區以打造“賢才”服務品牌為引領，創新推行“五個一”人才服務新舉措，專門成立了100名服務專業隊伍，解決企業難點、痛點、堵點，推出跨前服務重大項目清單，創新推出“賢才卡”，努力為上海高水平人才高地建設貢獻奉賢力量。

“一制度”強化人才服務全周期


(資料圖片僅供參考)

為確保各類高層次人才應享有的政策、待遇、服務落實到位，讓人才可以“長袖善舞”“如魚得水”。奉賢區推出高層次人才與人才服務專員“一對一”結對制度，打造以用人單位、服務事項主管部門、服務事項承接部門（單位）和各級高層次人才服務陣地工作人員協同的專業服務隊伍，配備首批100名服務專員，為區內44名市級及以上人才及人才所在企業提供理論宣傳、政策宣講、業務代辦、活動聯絡、需求調研等各類專屬服務。

“一機制”助力人才服務零距離

聚焦人才創新創業、生活安居等遇到的難點、痛點、堵點問題，奉賢區推行“早餐圓桌·問需賢才”早餐會機制，會前通過政府問、企業提、調研找等方式收集匯總形成問題清單，并就相關問題與對應職能部門進行溝通，會中要區相關領導等與高層次人才共進早餐、共解難題、共話發展，會后對所涉問題進行閉環管理，做好對職能部門和人才的雙向跟蹤，推動問題有效解決。截至目前，共開展“早餐圓桌·問需賢才”早餐會等人才服務專場活動73場，涉及企業人才511人，通過“面對面”溝通、“心連心”交流、“實打實”服務，推動解決創新創業、投資融資、落戶安居、醫療保障等問題331條次。

“一驛站”搭建人才服務強平臺

按照“有基礎硬件、有體驗空間、有配套服務”的要求，奉賢全區已建成37家“賢才”服務驛站，設立人才工作展示區、咨詢服務區、人才活動區、洽談室等功能區，集政策推介、創業孵化、業務代辦等功能于一體，讓人才不出園區即可享受一站式優質服務、擁有溫馨的“人才之家”。

“一專班”優化人才服務好生態

聚焦高層次人才領銜的重大項目，奉賢區聯合區產業、科技、人才、投促、政府服務等部門組建重大項目服務工作專班，應項目推進的工作需要，開展精準、精細、精心的服務，切實加大招商引資、招才引智力度，推動實現“引進一個高層次人才項目、帶來一大批人才和團隊、做大一個產業”。目前已研究形成跨前服務重大項目清單（第一批），涉及美麗大健康、新能源汽配、化學新材料、數智新經濟四大重點產業領域項目14個。此外，牽頭跟進“走進奉賢”系列活動衍生的高層次人才領銜的產業項目8個，切實推動產業鏈、人才鏈、創新鏈融合發展。

“一張卡”打造人才服務新名片

整合區內各領域優質資源，奉賢創新推出“賢才卡”，持卡人才可享受醫療、體育、文旅、安居等方面的14項權益，覆蓋市、區兩級高層次人才137人，讓人才在休閑娛樂、醫療保健、運動健身等多項應用場景中享受一系列“優質、優先、優惠”服務。此外，“賢才卡”服務項目將隨人才需求及服務事項成熟度實行動態調整，加快實現人才服務“一卡通”。

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