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因“違反安全政策”遭解雇 員工指責谷歌“報復”異議 試圖審查那些反對公司政策的人
發布時間:2019-11-26 15:56:40 文章來源:中國新聞網
美國谷歌公司當地時間25日在一封發給所有員工的郵件中宣布解雇四名員工,理由是他們違反了公司數據安全政策。而多位員工及前員工表示,這是

美國谷歌公司當地時間25日在一封發給所有員工的郵件中宣布解雇四名員工,理由是他們違反了公司數據安全政策。而多位員工及前員工表示,這是谷歌對公司內部異議的“報復”。

彭博新聞社報道稱,谷歌在這封標題為“保護我們的數據”的郵件中透露,這4名員工“正在系統地搜索其他員工的材料和工作信息,包括在工作范圍之外搜索、訪問和散布同事的工作信息。”根據谷歌的說法,其中一名員工訂閱了其他團隊員工的日歷,“未經這些員工了解或同意的情況下,獲取他們的工作信息和行蹤。”

《洛杉磯時報》報道稱,這4名員工都曾公開表示反對公司的某些舉措。谷歌拒絕進一步置評或確認哪些員工被解雇,但此前曾揭露谷歌與美國海關和邊境保護局合同的麗貝卡·里弗斯在社交媒體上說,她就是其中之一。

里弗斯說,她從未違規訪問或分享過文件。另一位因涉嫌共享敏感信息而被突然無限期休行政假的員工勞倫斯·伯蘭德承認查看了不同團隊的員工日歷,但他說這些是所有員工都可以看到的。

伯蘭德說,公司調查小組對其進行2.5小時的問訊,期間,甚至不允許去洗手間。里弗斯說,她的工作設備被拿走,個人數據被刪除。

美國消費者新聞與商業頻道報道稱,伯蘭德和里弗斯幾天前在舊金山發起一次集會,吸引大約200名谷歌員工參與。集會期間,兩人聲稱他們因積極行動遭到報復。伯蘭德說,停職是為了打擊公司內部的異議,“他們報復的目的是威嚇每個敢于不同意領導意見的人,他們希望我們感到恐懼,并保持沉默。”

前員工梅雷迪思·惠特克說:“這是瘋狂的報復,我請求每個人都站出來表達支持。”她去年在谷歌組織了一次大規模的罷工,并表示自己在面臨報復后很快離開了公司。

近年,谷歌員工與高管之間的緊張關系逐漸惡化。隔閡在2018年11月的罷工中形成,之后,工人們一直抱怨公司變得更有戒心,并試圖審查那些反對公司政策的人。

關鍵詞: 谷歌 審查

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