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成都發(fā)布人才全球招募令 提出首批20個急需緊缺崗位 實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化
發(fā)布時間:2019-12-05 11:26:50 文章來源:中國新聞網(wǎng)
記者4日從成都市人民政府新聞辦公室召開的成都城市獵頭行動計劃新聞發(fā)布會獲悉,為推動人才政策從粗放式向精準化轉(zhuǎn)變,成都出臺《關(guān)于實施

記者4日從成都市人民政府新聞辦公室召開的“成都城市獵頭行動計劃”新聞發(fā)布會獲悉,為推動人才政策從粗放式向精準化轉(zhuǎn)變,成都出臺《關(guān)于實施成都“城市獵頭”行動計劃的若干措施》(簡稱《措施》),對首批20個急需緊缺崗位發(fā)布人才全球招募令。

據(jù)了解,這20個急需緊缺崗位包括算法工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、人工智能工程技術(shù)人員等。圍繞典型崗位、需求企業(yè)、薪酬水平、區(qū)位分布,成都對這20個崗位分別進行了精準畫像,繪制了首批成都市急需緊缺崗位人才圖譜。

《措施》提出,成都將構(gòu)建“線上+線下”資源聚合的首站式人才服務(wù)平臺,向急需緊缺崗位人才提供落戶、安居、政策匹配、金融扶持、項目申報、項目對接等信息服務(wù)。外地來蓉應(yīng)聘急需緊缺崗位的人才,成都將提供地鐵公交、文化旅游、移動通訊等增值服務(wù)。此外,符合條件的青年人才在應(yīng)聘期間優(yōu)先享受成都青年人才驛站免費入住服務(wù)。

中共成都市委組織部副部長、市人才辦主任彭崇實介紹,針對企業(yè)人才招引難、用人成本高等現(xiàn)實問題,《措施》創(chuàng)新提出以政府購買專業(yè)人力資源機構(gòu)服務(wù)的方式,向產(chǎn)業(yè)功能區(qū)重點企業(yè)發(fā)放一定額度的“人才開發(fā)券”,以降低企業(yè)人才開發(fā)成本。

為了培育儲備一批專業(yè)化復(fù)合型人才隊伍,《措施》提出在全國副省級城市中建立首個“成都蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”。“成都蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”是一所“面向未來的學(xué)院”,主要借鑒“平臺經(jīng)濟”的商業(yè)模式,充分整合市場化培訓(xùn)資源,聯(lián)合知名辦學(xué)合作機構(gòu),打造新型人力資源協(xié)同平臺,促進人才多維賦能、跨界交流、融合創(chuàng)新。

此外《措施》還創(chuàng)新提出支持建立研發(fā)飛地,鼓勵在蓉注冊企業(yè)在海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)能級較高、高端人才富集的城市(地區(qū))設(shè)立分支機構(gòu)或研發(fā)中心,突破人才身份、戶籍、人事關(guān)系、工作地域及時間等限制,充分利用當?shù)貎?yōu)勢人力資源,實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化。

為激勵飛地研發(fā)人才,成都優(yōu)化“蓉漂計劃”評選標準,對通過研發(fā)飛地柔性引進、并為成都發(fā)展作出較大貢獻的急需緊缺崗位人才,可突破在蓉時間限制,納入申報范圍,入選者可享受最高300萬元人民幣的資金資助。

針對人才食、住、行等全方位生活需求,《措施》提出實施人才服務(wù)供給側(cè)改革,面向符合條件的急需緊缺崗位人才,分類供給人才公寓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房等安居服務(wù)。同時,成都還將探索打造三大“蓉漂+”新產(chǎn)品——“蓉漂咖啡館”“蓉漂伙食團”“蓉漂巴士”,推進人文化、智慧化、便利化公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),推動“蓉漂”品牌效應(yīng)疊加釋放。

關(guān)鍵詞: 成都 人才

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