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全球職場性別差距大 平權需等257年 甚至出現倒退
發布時間:2019-12-18 09:50:11 文章來源:中國新聞網
當地時間17日,世界經濟論壇(WEF)發表有關男女性別平等的年度報告,稱在教育、醫療、政治參與方面性別差距都有所縮小,但全球職場性別差距

當地時間17日,世界經濟論壇(WEF)發表有關男女性別平等的年度報告,稱在教育、醫療、政治參與方面性別差距都有所縮小,但全球職場性別差距逐漸擴大,女性待遇在257年后才能與男性看齊,較2018年預計的202年更長。

據報道,該報告在教育、醫療、經濟機會及政治參與這4個領域,追蹤153個國家的性別差距情況,發現整體上的性別差距縮小,估計還需99.5年便實現平等,少于2018年預計的108年。

其中,教育領域的性別差距已消除96%,有望12年內完全消除;醫療方面的差距同樣不大,但印度等人口大國仍遇上重重問題,難以預測需多久才達到平權;政治參與在過去一年的改善幅度最大,例如全球女性2019年在國會下議院的議席占25.2%,部長級職位亦占22.1%,分別高于2018年的24.1%和19%。

經濟機會方面則不太樂觀,報告分析晉升機會及薪金水平等不同因素,顯示需257年才可達到職場性別平權。雖然技術人員和高級官員的女性比例普遍增加,但勞動市場參與和金錢獎勵方面,兩性差距縮小幅度停滯,甚至出現倒退。

關鍵詞: 職場 性別差距

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