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江西啟動(dòng)義務(wù)教育學(xué)校教師管理改革 優(yōu)化資源配置效率
發(fā)布時(shí)間：2020-04-08 08:56:05 文章來源：中國新聞網(wǎng)
4月7日，江西全省高三、初三和中職畢業(yè)年級(jí)學(xué)生重返校園正式開學(xué)復(fù)課。　劉占昆　攝江西省教育廳7日消息，該省明確從2020年起，用3年時(shí)間，

“縣管校聘”江西啟動(dòng)義務(wù)教育學(xué)校教師管理改革

4月7日，江西全省高三、初三和中職畢業(yè)年級(jí)學(xué)生重返校園正式開學(xué)復(fù)課。　劉占昆　攝

江西省教育廳7日消息，該省明確從2020年起，用3年時(shí)間，在全省范圍內(nèi)實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革，努力破除管理體制機(jī)制障礙，提升人事管理效能，優(yōu)化教師資源配置效率，努力推進(jìn)教育治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

日前，經(jīng)江西省政府同意，江西省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理體制改革的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。

記者梳理后發(fā)現(xiàn)，“縣管校聘”管理改革主要包括七個(gè)方面的內(nèi)容，即“三個(gè)統(tǒng)籌，四個(gè)完善”。

縣級(jí)統(tǒng)籌教師編制、崗位、績(jī)效工資管理

根據(jù)上述《意見》，義務(wù)教育學(xué)校教師管理改革啟動(dòng)后，縣級(jí)將實(shí)現(xiàn)“教師編制管理、崗位管理、績(jī)效工資管理”三個(gè)統(tǒng)籌。

在編制管理方面，機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)管理權(quán)限，依據(jù)編制標(biāo)準(zhǔn)、生源變化及教學(xué)需要，核定縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校編制總量;教育行政部門在核定編制總量?jī)?nèi)，依據(jù)學(xué)校班級(jí)數(shù)、學(xué)生數(shù)和教學(xué)實(shí)際需求，統(tǒng)籌安排師資招聘、人才引進(jìn)、教師交流、跨校競(jìng)聘所需編制，分配所屬各學(xué)校使用編制數(shù)。

在崗位管理方面，人社部門在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，分學(xué)段確定區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校各級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例，核定各級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位總量。

在績(jī)效工資管理方面，人社、財(cái)政部門在核定區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資總量時(shí)，根據(jù)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇調(diào)整情況相應(yīng)調(diào)整義務(wù)教育教師工資待遇，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

完善按崗聘用、退出、輪崗、權(quán)益保障機(jī)制

江西省本輪義務(wù)教育學(xué)校教師改革中還將完善四個(gè)方面的體制機(jī)制。

江西將完善教師按崗聘用制度。教育行政部門制定區(qū)域內(nèi)教師聘用管理實(shí)施辦法，指導(dǎo)學(xué)校開展崗位聘用工作。各學(xué)校按照核定的崗位數(shù)量，制定崗位設(shè)置方案和崗位說明書，全面推行競(jìng)聘上崗制度，依法與教師簽訂聘用合同。

此外，江西將完善教師退出機(jī)制。對(duì)校內(nèi)競(jìng)聘、跨片區(qū)(跨校)競(jìng)聘后仍未上崗的教師，縣級(jí)教育行政部門根據(jù)實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作崗位或安排待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期不超過12個(gè)月，待崗培訓(xùn)期內(nèi)只發(fā)放基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資。

與此同時(shí)，江西還將完善交流輪崗激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)交流輪崗的統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)符合交流輪崗條件(在同一所學(xué)校任職、任教達(dá)10學(xué)年及以上)的，由縣級(jí)教育行政部門制定3-5年規(guī)劃和學(xué)年度計(jì)劃，有計(jì)劃地組織交流輪崗。

最后，江西將完善教職工合法權(quán)益保障機(jī)制。學(xué)校制定的教職工競(jìng)聘方案、考核辦法等人事管理制度，應(yīng)充分征求學(xué)校教職工意見，并經(jīng)教職工大會(huì)或代表大會(huì)審議通過后實(shí)施。

關(guān)鍵詞： 江西 義務(wù)教育

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